Formons et Recrutons Ensemble

Simple et Efficace !

Sylvain GUESNE

Président de Bati-Sacfe 42

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Evaluation des candidats

Les GEIQ regroupent plus de 4000 entreprises, qui pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement varient sur le potentiel des personnes éloignées de l’emploi.

Grâce à l’implication des entreprises dans le cadre d’un groupement d’employeurs, à la mise en place d’un double tutorat social et professionnel et à une individualisation des parcours de formation, les GEIQ font réussir des contrats en alternance qui n’auraient jamais été signés « en direct » avec une entreprise.

Les entreprises, les salariés et les tuteurs peuvent en témoigner.

Les plus values de Bati-Scafe 42

Les plus values pour le salarié

La possibilité de démontrer, tout en étant rémunéré, sa motivation au sein d’entreprises qui recrutent.

Au delà de la constitution d’un réseau

« professionnel », le travail en entreprise a d’autres avantages (...)


Les plus values pour l’entreprise

Un repérage des publics à même d’intégrer leurs structures La mutualisation d’une équipe de permanents en prise directe avec les partenaires « emploi » du territoire mais également avec la vie quotidienne (...)

Espace Candidat

Formation

En cour de création ......

Espace Employeur

En cour de création ....

Suivi et Accompagnement

13 rue Camillle de Rochetaillée

BP 759

42951 Saint-Etienne Cedex 9

Tel : 04.77.92.67.65

Fax : 04.77.92.40.52

GEIQ Bati-Scafe 42

Groupement d'Employeurs pour l'insertion

L'emploi et la qualification dans le BTP

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